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新京报记者 方怡君责任编辑：赵慧芳新京报快讯（记者 倪伟）记者从中国卫星海上测控部获悉，远望号火箭运输船队昨日靠回母港，结束了长征五号遥三火箭的海上运输任务。据中国卫星海上测控部远望号火箭运输船编队负责人史喆介绍，本次出航，两艘火箭运输船共出海40余天，单船航行约4900海里，打破了运输船出海时长纪录。

在这个城市，最痛的不是摔跤，而是失去保护自己爱人的能力，而此刻的希岸，就是这个城市最脆弱的一面。凌晨三点的希岸深夜3点深夜3点， 刚准备回客房的我们，发现客房阿姨还驮着背在走廊整理房客用品。和阿姨聊了聊，看着一边收拾的她，说起上班时间是不可以休息的，就算是大半夜，也还是要保持精神和活力，因为住客会随时需要帮忙，特别是深夜入住的住客，要做就要做到最好，服务行业累一点也是应该的。

记者从江苏省市场监督管理局了解到，儿童玩具属于强制性认证产品，玩具企业必须申请认证、加贴证书才能生产销售。江苏省市场监督管理局每年都要组织开展玩具企业证后监管和产品监督抽查，对于发现的无证生产和质量违法行为，严格依法查处，促进儿童玩具质量提升。

火箭吊装是任务的重点。长征五号的集装箱数量达40件，总重量超过1000吨，箱体尺寸大小各不相同，最大的长度达到30多米，大约是国际标准集装箱的6倍。因此在装船和卸船的过程中，保持箱体的平稳和落点的精准，是对吊装技术最大的考验。火箭吊装技师江成波说，每一次吊装作业，团队都会组织负责人、操作手、司索员等多部门人员展开技术交流，熟悉吊装任务流程。此次吊装过程中，在确保安全的情况下，多种吊装方法首次投入任务使用，提高了吊装速度。

毫无疑问，本案是适用消保法第55条的结果，也就是著名的“退一赔三”。该条款的适用需满足三个条件，一是交易发生在商家与消费者之间；二是商家存在欺诈；三是消费者主张适用该惩罚性赔偿条款。这其中，最关键的是认定“欺诈”。不难想象，诉讼中经营者一般会抵赖，称自己不是故意的，不构成欺诈。

中海地产则表示，王某与中海地产曾签订2018年4月22日至2021年4月21日期间的劳动合同，未约定具体工资，约定了工资构成为岗位工资和绩效工资，岗位工资以通知单为准。中海地产对中信地产的原有工资发放情况不清楚。对于薪酬变化的问题，中海公司解释，王某自2017年1月1日正式入职中海地产，在此之前属于在原用人单位工作，因此2016年7月1日至12月31日属于安置的过渡期，该期间的实发工资降低是因为社保基数的调整，实际没有任何变化。王某入职后的应发基本工资都是12000元，中海地产同时表示，公司薪酬体系中不包括年资补助、通讯补助、住房补助、交通补助等内容，2017年上半年按照调整后社保缴纳基数进行扣减，故实发工资是6890.11元，4月增加了津贴补助，故应发工资增加了2393.77元。7月起下调了其社保缴纳基数，故实发工资上涨到8465.40元。9月因为王某持续请病假故扣减了三千余元。2018年3月至6月王某持续请病假，因此按照考勤管理制度扣减其相应的绩效工资，基本工资照常发放，与王某怀孕与否无关，且产假期间的工资也是单位按月足额垫付。2018年7月10日王某向公司提出离职，当日双方劳动关系解除，工资已足额支付，不应当支付经济补偿金。